Celsa Taldeko zuzendaritzak eta enpresa batzordeak ostiral honetan iragarri dutenez, Trapagarango (Bizkaia) Nervacero altzairutegirako hitzarmen berria sinatzeko aurreakordioa lortu dute. 350 langile ditu enpresak.
Ohar bidez batzordeak jakinarazi duenez, soldaten arloan lortutako akordioak urteko %4ko igoera aurreikusten du 2022rako; %3,5ekoa 2023rako; eta %2koa 2024rako.
2022 eta 2023 urteen arteko KPIaren igoerak %9,5 gainditzen badu, igoera are handiagoa izan liteke. Bi urte horietako inflazioa %7,5ekoa baino bi puntu handiagoa izango balitz, soldatak %2 gehiago igoko lirateke 2024an, eta gainerakoa 2025ean gehituko litzateke. %9,5 gainditzen duen hamarren oro %2ko igoerari gehituko litzaioke; aurreakordioak, berriz, %1ean finkatzen du 2026ko soldata-igoera, eta beste igoera handiago bat gehi liteke 2024 eta 2025 arteko KPIa %4tik gora haziko balitz. 2027rako, berriz, soldata-igoera inflazioarekin lotuta egongo da.
Sindikatuek aintzat hartu dute enpresak ehuneko aldakor bat mantentzeari ematen dion garrantzia, eta aurreko bileretan lortutako aurrerapen guztiak mantentzea lortu dela azpimarratu dute.
Aipatutako soldata igoerekin batera, aurreakordioak barne hartzen du hitzarmenean goizeko 7etatik arratsaldeko 3etara bitarteko ordutegia ezartzea, hilean asteburu libre bat bermatzea eta, malgutasunari dagokionez, urteko mugimenduen gehieneko kopurua 16ra murriztea. Aitzitik, ez dira egingo enpresak aurrez iragarritako lan kontratu mugagabeak.
Batzordeak azaldu duenez, ostiral honetan bilera bat egitea aurreikusi dute, "aurreakordioa berresteko eta hurrengo urratsak erabakitzeko behin betiko izaera emateko". Bestalde, datorren astelehenean enpresarekin geratu dira aktak zehazteko.
Hala, eta aurreakordioa lortu denez, batzordeak asteburu honetarako aurreikusita zituen lanuzteak bertan behera uztea erabaki du.