Maiatzaren 20an indarrean sartuko den Atzerritarren Legearen erreforma aztertzeko jardunaldia egin dute gaur Errenterian (Gipuzkoa) Oarsolanen Enplegurako eta Inklusiorako Berrikuntza Zentroan. Oarsoaldeko Inklusio Topaketak zikloaren lehen jardunaldian izan da, eta gizarte-erakundeetako, prestakuntza-zentroetako, enplegu-zerbitzuetako eta administrazioetako 80 profesional baino gehiago elkartu dira.
Mikel Mazkiaran SOS Arrazakeriako abokatuak gidatu du gaurko saioa, eta erreformaren berritasun nagusiak azaldu ditu. Erregularizaziorako baldintzak malgutu, jatorriko kontratazioa arindu eta bizileku eta lan baimenetan hainbat aldaketa eragingo ditu berrikuspenak. Migratzaileentzat, enpresentzat eta gizarte-eragileentzat planteatzen dituen "aukerak, kontraesanak eta balizko erronkak" ere nabarmendu dituzte.
Era berean, jardunaldian azpimarratu da oso garrantzitsua dela profesionalak prestatzea eta ahaleginak koordinatzea inklusioa erraztuko duen legearen aplikazio eraginkorra bermatzeko.
Oarsoaldeko Eskualdeko Inklusio Sareak hurrengo jardunaldiak antolatzen jarraituko du, eta "aniztasuna eta inklusioa", "50 urtetik gorako pertsonen enplegagarritasuna", "enpresek gizarteratze-prozesuetan duten garrantzia" eta beste hainbat gai jorratuko dituzte.
"Parte-hartze handiak inklusioari buruzko dibulgazio- eta hausnarketa-espazio praktikoen beharra berresten du. Jardunaldi hauek profesionalentzat eta enpresentzat tresna baliagarriak izan daitezen lan egiten jarraituko dugu", adierazi du Patxi Arrazola Oarsolaneko arduradunak.