Ekinnek bi urte bete ditu ireki zenetik, eta denbora horretan 11.000 lagunetik gora igaro dira Donostiako berrikuntza eta ekintzailetza nodo honetatik. Donostia Sustapenak kudeatzen duen gunea hiriko estrategia ekonomikoaren "funtsezko piezetako bat" bihurtu da, kultura ekintzailea sustatzeko eta proiektu berritzaileak bizkortzeko helburuarekin.
Jasotako datuen arabera, arreta jaso duten pertsonen %45ek 35 urte baino gutxiago ditu, eta %51,1 emakumeak dira; gainera, ia erdiek unibertsitate ikasketak dituzte, eta lanbide heziketaren presentzia ere nabarmena izan da. Horrez gain, erabiltzaileen %28 atzerritik etorritakoak izan dira. Ane Oyarbide Ekonomia eta Tokiko Enpleguko zinegotziaren esanetan, “lehen bi urte hauetako datuek berresten dute Ekinn espazio bizia, irekia eta erabilgarria dela hiriarentzat”, eta nabarmendu du emakumeen ekintzailetzak izan duen hazkunde iraunkorra.
Donostia Sustapenekoen hitzetan, kultura ekintzailea indartzea izan da ardatzetako bat. Horretarako, bi urteotan 52 saio antolatu dira prestakuntza eta sentsibilizazio lanetarako, eta 3.033 laguni eman zaie zuzeneko arreta, horietatik 1.289 ikasleak. Aldi berean, 450 proiektu baino gehiagori lagundu diete azelerazio prozesuetan, %60 "izaera berritzailekoak". Urteurrenarekin batera, Ekinn+ programaren edizio berria ere jarri dute martxan; ekimen horrek 20 proiektu hautatzen ditu eta duela gutxi jaso du Europako Enpresa Sustapen Sarietan aintzatespena.
Nodoak, gainera, 4.000 lagun baino gehiago bildu ditu hainbat erakundek antolatutako ekitaldi eta topaketetan, eta nazioarteko ordezkaritzen bisitak ere jaso ditu "zeintzuek bere kudeaketa eredua ezagutu nahi zuten". Bestalde, proiektuak 70 apartamentu ditu Talent House Harrera Planaren barruan, talentua erakartzeko eta atxikitzeko xedearekin. Donostia Sustapeneko zuzendari gerente Iñigo Olaizolaren hitzetan, “Ekinn funtsezko pieza da berrikuntza eta ekintzailetza bultzatzeko gure estrategian”, eta azpimarratu du hiriarentzat aukera berriak sortzeko tresna dela.
