AcerlorMittaleko zuzendaritzak eta sindikatuek Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea (ERTE) aplikatzea adostu dute. Hasiera batean, 7.000 langile ingururi eragingo die espedienteak, Gijongo lantegiko A labe altuan izandako sutearen ondorioz.
Sindikatuetako iturriek jakitera eman dutenez, akordioak soldata gordinaren %90eko berme ekonomikoak eta aparteko ordainsari eta opor guztiak ezartzen ditu aldi baterako lan-erregulazioak kaltetutakoentzat. Espedienteak bete-betean eragingo die Etxebarriko (Bizkaia) eta Lesakako (Nafarroa) langileei, eta baita Gijon eta Avileseko (Asturias), eta Saguntoko (Valentzia) lantegietako langileei ere.
UGT sindikatuak ziurtatu du enpresaren proposamena onartzen duela, "betiere aurreko espedientean adostutako baldintza ekonomiko berberak zorrotz errespetatzen badira", eta labearen konponketaren zuzendaritzaren idatzizko konpromisoa eskatu du, baita aldi baterako lan-erregulazioaren indarraldia mugatzea ere.
Bestalde, CCOO sindikatuak adierazi du beharrezkoa dela aldi baterako lan-erregulazioaren denbora muga zehatzagoa argitzea, eta 2022ko espedientean adostutako berme berberak eskatu ditu, martxoan amaitu zenekoak.
Joan den martxoaren 22an, sute bat izan zen Gijongo A labe altuan. Enpresak mota horretako bi instalazio ditu, eta 2025era arte zegoen programatuta haien balio bizitza. Otsailaren 6an ekin zion berriro jarduerari, irailaren amaieratik geldirik egon ondoren, produktu siderurgikoen eskaria apaldu zelako.
ArcelorMittalek bere ekoizpena deskarbonizatzeko plan bat aurkeztu zuen 2021eko uztailean. Plan horren arabera, labe garai horren ordez burdina minerala zuzenean murrizteko planta bat instalatu behar zuten arku elektrikoko labe hibrido batekin batera, hasieran gas naturala eta ondoren hidrogeno berdea erabiliko zuena. Europako Batzordeak 460 milioi euroko laguntza onartu zuen horretarako otsailean, Espainiako Ministroen Kontseiluak apirilaren 4an baimenduta, 1.000 milioi euroko inbertsioa izango lukeen proiekturako. Oraindik ez du behin betiko onartu siderurgia enpresak.
Gainera, ArcelorMittaleko zuzendaritzak eta sindikatuek VIII. Esparru Akordioa ixteko elkarrizketak zabalik dituzte Espainiako Estatuan dituzten hamaika lantegietako 8.300 langileentzat. Akordio horretan, 2022rako % 4ko atzeraeraginezko soldata-igoera eta % 1,7ko ordainsari ez-finkagarria proposatu ditu konpainiak. Igoera, berriz, % 3koa izango litzateke aurten, eta % 2,5ekoa 2024rako eta 2025erako.
Sindikatuek uste dute kopuru horiek ez direla nahikoak, eta CCOOek 24 orduko lehen greba eguna deitu du apirilaren 24rako, eta 16 ordukoa hilaren 28rako, maiatzean zehar zehaztuko den mobilizazio egutegiaren barruan.