Gaur, berriro ere bildu dira Tubos Reunidoseko zuzendaritza eta enpresa batzordea. Bertan, konpainiako buruek proposamen bat aurkeztu diote enpresa-batzordeari, Amurrioko eta Trapagarango 301 langileri eragingo dien enplegu-erregulazioko espedientearen (EEE) inpaktu soziala murrizteko. Aurretiko erretiroak, behin-behineko langileen irteerak eta borondatezko bajak sartzen dira eskaintzan, konpainiak pixkanaka garatu nahi duen prozesu batean.
60 eta 62 urte bitarteko langileentzako aurretiko erretiroak aurreikusten ditu doikuntzak, eta 63 urte bete arte soldata gordinaren %60aren pareko errenta-plana izango lukete. Adin hori gainditzen dutenentzat, lan egindako urte bakoitzeko 20 eguneko kalte-ordaina planteatzen da, gehienez ere hamabi hilabeteko ordainsariarekin. Behin-behineko langileen kasuan, konpentsazioa 25 egunekoa izango litzateke lan egindako urte bakoitzeko, kasu honetan ere, gehienezko kopurua 12 hilabeteri dagokiona izanik; euren borondatez joatea erabakitzen dutenentzako, berriz, kalte-ordaina 30 egunekoa izango litzateke urteko, gehienez ere 18 hilabeteri dagokiona jasota.
Neurri horiek bideragarritasun plan baten parte direla adierazi du konpainiak, zeinak, besteak beste, kostuak murriztea, merkataritza dibertsifikatzea eta zorra berregituratzea jasotzen ditu. Enpresak 71,3 milioi euroko galera garbiekin eta 22,8 milioiko ustiapen-emaitza gordin (ebitda) negatiboarekin itxi zuen 2025. urtea. Fakturazioa %13 hazi zen arren, 365,7 milioi eurora iritsita, batez besteko prezioen jaitsierak eragina izan zuen errentagarritasunean. Finantza-zor garbia 234,3 milioi eurotik 263,2 milioi eurora igo da azken urtean, eta, testuinguru horretan, taldeak 2028ko epemugei aurre egin behar die.
Enpresak azpimarratu du nazioarteko merkatuaren ezegonkortasunak, arantzelen igoeraren ondoren Estatu Batuetatik egindako eskaeren jaitsierak eta altzairuaren sektorean izandako gehiegizko kapazitateak, egoera larriagotu dutela. Europan, gainera, inportazioen gorakadak are gehiago presionatu du merkatua. Egoera horren aurrean, konpainiak “ezinbestekotzat” jotzen du datozen asteetan lan- eta finantza-akordio bat lortzea, neurri gehigarririk hartu behar ez izateko eta 2027tik aurrera ebitda positibo bat berreskuratu ahal izateko, eta, hala, jardueraren jarraipena ziurtatzeko.
ELAren erantzuna
ELA sindikatuak, bere aldetik, zorraren igoeraren inguruko azalpen falta salatu du eta horren arrazoiak aztertzeko dokumentazio gehiago eskatu du. Batzorde negoziatzailearen bigarren bileraren ostean, jasotako informazioa “erabat eskasa” dela esan du eta EEEa babestuko duen bideragarritasun plan errealik ez dagoela ziurtatu du.
Gainera, Amurrioko lantegia ixteak proiektu industriala arriskuan jarriko lukeela ohartarazi du, eta, ondorioz, EEEa bertan behera uztea eskatu du. Astearte honetan, langileek greba egin dute, eta ez dute baztertu mobilizazio gehiago egitea, aurrerapausorik ez badago.