• ENPRESAK GAUR
  • Desgaitasuna duten pertsonen lanpostua sustatzeko progama abian jarri du BBKk

Desgaitasuna duten pertsonen lanpostua sustatzeko progama abian jarri du BBKk

BBK Enplegu Inklusiboko aurkezpena | Argazkia: BBK Fundazioa
BBK Enplegu Inklusiboko aurkezpena | Argazkia: BBK Fundazioa
2022ko apirilaren 27a - 17:00
Eg. 2025eko apirilaren 4a - 17:35

BBK Enplegu Inklusiboa aurkeztu du gaur BBK Fundazioak, enplegu inklusiboari laguntzeko programa berria. Urtebetez desgaitasuna duten 100 pertsonek ohiko lan-merkatuan sartzeko aukera izatea erraztea du helburu. Ekimenak enplegu arrunta lortzen duten emakumeen ehunekoa handitzea ere izango du helburu, gutxienez % 40ra iristeraino. Era berean, desgaitasuna duten pertsonak inoiz kontratatu ez dituzten 20 enpresa berrik urratsa eman eta kontratatzea bilatuko du.

 

Programa adimen-urritasuna, gaixotasun mentala edo garun-paralisia, gorreria edo entzumen-urritasuna, edo espektro autistaren nahasmendua duten pertsonak kontratatzera zuzenduta dago, eta hiru ardatzetan egituratzen da: enpresentzako aholkularitza, zuzeneko laguntza  ekonomikoak eta gizarte-errekonozimendu eta sentsibilizazioa.  

BBKk doako aholkularitza- eta laguntza-zerbitzu indibiduala jarriko du  abian, programari atxikitako enpresek profesional-talde espezializatu baten  laguntza izan dezaten kontratatua lanean hasi aurreko prozesu osoan eta  lanpostuan jardun bitartean. 

 

Gainera, desgaitasuna duten pertsonak inoiz kontratatu ez dituzten enpresek norbait hartuko balute, kontratazioaren lehen urtean 6.000 euroko zuzeneko laguntza  ekonomikoa jasoko dute dagozkien zerga-abantailez eta hobariez gain. 

Nora Sarasolak, BBK-ko Gizarte Ekintzako zuzendariak, eta Ixone Zubietak, erakundeko Pertsonen Arloko arduradunak, aurkeztu dituzte programaren ezaugarri nagusiak.  

Sarasolak azaldu duenez, “programa honen bidez, eta gure lurraldearen  lehiakortasun jasangarriari begira, ezin duelarik inor alde batera utzi, ate berriak  ireki gura ditugu desgaituek aukera gehiago izan ditzaten lan-merkatu arruntean  sartzeko eta beren bizi-proiektu independentea garatzeko, gizartearen, enpresen  eta familien artean normalizatuz pertsona horien lan-integrazio osoa”. 

Kanpainak  "gupida sozialetik ihes egin nahi duela" azpimarratu du Zubietak, eta, horregatik, "benetako  pertsonen benetako istorioak kontatzen ditu, enpresa-sinesmen faltsuak eraisten  laguntzen dutenak, Bizkaia oparoago eta  berdinzaleago baten eraikuntzan parte hartuz".